Archiwum szkolenia
-
Job sharing - elastyczna forma zatrudnienia
CELE SZKOLENIA:
Dostarczenie uczestnikom wiedzy dotyczącej elastycznych form zatrudnienia możliwych do zastosowania w Polsce oraz nabycie umiejętności promowania i propagowania tych form zarówno wśród pracodawców, jak i osób pracujących oraz poszukujących pracy.
Uczestnicy szkoleń zostaną wyposażeni w wiedzę oraz umiejętności umożliwiające udzielanie fachowej pomocy i doradztwa w zakresie wdrażania elastycznych form zatrudnienia w zainteresowanych firmach.
UCZESTNICY SZKOLENIA:
Szkolenia są przeznaczone dla kadry kierowniczej i specjalistycznej wojewódzkich i powiatowych urzędów pracy oraz instytucji rynku pracy.
ZAKRES TEMATYCZNY – DWUDNIOWE SEMINARIUM:- Czym są Elastyczne Formy Zatrudnienia?
- Jakie są różnice pomiędzy poszczególnymi formami?
- (porównanie cech charakterystycznych, wady i zalety różnych form, ograniczenia w stosowaniu etc.)
- Jakie są główne korzyści dla pracodawców i pracowników, wynikające ze stosowania w firmie elastycznych form zatrudnienia?
- Jakie główne trudności występują we wdrażaniu poszczególnych form?
- (odpowiedzi na najczęstsze pytania: - po co? - w jakich firmach? - na jakich stanowiskach? - dla jakich osób? - jakimi formami? - w jaki sposób?)
- Jak przygotować się do zmiany w zakładzie pracy? – wybrane zagadnienia z zarządzania zmianą
- (analiza i opis stanowiska pracy, tworzenie profilu kwalifikacyjnego zespołu ds. wdrażania EFZ, techniki podziału stanowiska pracy etc.)
- Co wynika z doświadczeń innych krajów stosujących elastyczne formy zatrudnienia na większą skalę?
- Jakie są przykłady dobrych praktyk zastosowania elastycznych form zatrudnienia w Polsce i za granicą?
CZAS I MIEJSCE SEMINARIUM:
powrót do archiwum
19 – 21 września 2007 roku – Zakopane
Szkolenia są bezpłatne!
Finansowane w całości w ramach Projektu „Praca dla dwojga”.
Uczestnicy otrzymają pakiet specjalistycznych materiałów szkoleniowych, zakwaterowanie i wyżywienie oraz certyfikat ukończenia szkolenia (w standardzie EFS – EQUAL).
