Seminarium odbędzie się w dwóch edycjach: maj, wrzesień 2007 r.

Seminarium pt. „Kompromis na rynku pracy. Wzmocnienie efektywności zarządzania kapitałem ludzkim poprzez umiejętne godzenie pracy z życiem rodzinnym. Wyzwania i najlepsze praktyki” ma za zadanie wskazanie rozwiązań możliwych do zastosowania w sferze zarządzania personelem, które pozwolą na zwiększenie efektywności firmy. Szczególny nacisk zostanie położony na przybliżenie dobrych praktyk, które można zastosować w sytuacjach nieobecności (lub ograniczonej dyspozycyjności) pracownika spowodowanej rodzicielstwem (urlopy macierzyńskie, wychowawcze czy zdrowotne, ograniczenie zakresu prac w okresie wychowania dziecka itp.), a także innych form sprzyjających godzeniu pracy z życiem rodzinnym. Istotnym elementem seminarium będzie włączenie do grona prelegentów firm, które uzyskały tytuł „Firmy Przyjaznej Rodzicom”, a które zaprezentują stosowane przez siebie rozwiązania.

Organizator seminarium: Partnerstwo na Rzecz Rozwoju realizujące projekt „Kompromis na rynku pracy – innowacyjny model aktywizacji zawodowej kobiet”

Prowadzenie: Małopolski Związek Pracodawców

Więcej informacji na temat seminarium

Zapisy na seminarium:
Biuro Projektu EQUAL
ul. Radziwiłłowska 4, pok. 203
31-026 Kraków
tel./fax 012 422 00 07
pracodawcy@plineu.org