Seminarium odbędzie się w październiku 2006 r.

Seminarium to ma na celu zwiększenie wiedzy uczestników w zakresie nowoczesnych form zarządzania zasobami ludzkimi oraz kształtowania kultury organizacji zorientowanej na umożliwienie pracownikom godzenia życia zawodowego i rodzinnego. Spotkanie zostanie podzielone na dwa zasadnicze moduły: prezentacja elastycznych form zatrudnienia i organizacji pracy (job sharing, telepraca, outsourcing) w oparciu o krajowe i zagraniczne przykłady firm oraz dobre praktyki w zarządzaniu zasobami ludzkim w kontekście zmian na rynku pracy. Podczas spotkania zaprezentowane zostaną zewnętrzne źródła finansowania: krajowe i regionalne programy i fundusze dla sektora MSP skierowane na podwyższanie jakości kadr oraz zwiększania stabilności miejsc pracy dla kobiet. Spotkanie stanowić będzie wstęp do warsztatów wyjazdowych i coachingu związanych z elastycznymi formami zatrudnienia.

Organizator seminarium: Partnerstwo na Rzecz Rozwoju realizujące projekt „Kompromis na rynku pracy – innowacyjny model aktywizacji zawodowej kobiet”

Prowadzenie: Stowarzyszenie na Rzecz Rozwoju Rynku Pracy „S-TO-S”.

Więcej informacji na temat seminarium

Zapisy na seminarium:
Biuro Projektu EQUAL
ul. Radziwiłłowska 4, pok. 203
31-026 Kraków
tel./fax 012 422 00 07
pracodawcy@plineu.org