Warsztaty odbędą się w dwóch edycjach: 14 września i 26 października 2006r.

Warsztaty mają na celu wyposażenie uczestników w wiedzę odnośnie polityki równouprawnienia oraz antydyskryminacji kobiet i mężczyzn w miejscu pracy. Jak również promowanie wśród pracodawców polityki pro równościowej oraz ukazywania realnych korzyści płynących ze świadomego wykorzystywania zróżnicowanego potencjału wszystkich pracowników.

Zajęcia, prowadzone będą metodą interaktywną. Trenerzy skoncentrują się na praktycznych aspektach omawianej problematyki, bez nadużywania często skomplikowanej terminologii prawnej zostaną omówione przepisy wynikające z polskiego jak i unijnego ustawodawstwa. Przedstawiciele konsulatów krajów UE zaprezentują dobre praktyki z zakresu stosowania równouprawnienia w miejscu pracy.
Warsztaty podzielone zostaną na cztery części, pierwsze dwie poświęcone zostaną obowiązującemu prawodawstwu w zakresie równouprawnienia w miejscu pracy oraz dobrym praktykom stosowanym przez pracodawców w krajach Unii Europejskiej, dwie pozostałe natomiast poświęcone będą praktycznym aspektom równouprawnienia i przeciwdziałania dyskryminacji.
Organizator warsztatu: Partnerstwo na Rzecz Rozwoju realizujące projekt „Kompromis na rynku pracy – innowacyjny model aktywizacji zawodowej kobiet”

Więcej informacji na temat warsztatu

Zapisy na warsztat:
Biuro Projektu EQUAL
ul. Radziwiłłowska 4, pok. 203
31-026 Kraków
tel./fax 012 422 00 07
e-mail: pracodawcy@plineu.org