Sonda dla pracodawców / archiwum


Elastyczne formy zatrudnienia to takie formy organizacji pracy, które w elastyczny sposób kształtują stosunek zatrudnienia (np. praca tymczasowa, praca na zastępstwo, telepraca), a także czas pracy (np. czas zadaniowy, ruchomy, indywidualny).

Czy jako pracodawca uważasz, że poprzez stosowanie elastycznych form zatrudnienia wzrosną szanse na rozwój Twojej firmy?


tak
  60%
nie
  22%
nie wiem
  18%




powrót do archiwum