zatrudnienie subsydiowane

Zatrudnienie subsydiowane jako forma wsparcia pracodawcy


Zatrudnienie subsydiowane jest formą wsparcia dla pracodawców - jego główną ideą i zaletą jednocześnie jest możliwość posiadania pracownika, którego koszta utrzymania nie są ponoszone przez pracodawcę. Z drugiej strony trzeba przyznać, że jest to rozwiązanie wspierające nie tylko przedsiębiorców zyskujących dzięki niemu dodatkową siłę roboczą, ale również potencjalnych pracowników, którzy mają możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego w dobrych firmach. Idea subsydiowanego zatrudnienia jest mocno promowana przez Unię Europejską. Wytyczne dotyczące funduszy strukturalnych przewidują taką formę pomocy w ramach kliku różnych priorytetów i działań (głównie ZPORR)

Warto podkreślić, iż pozyskiwanie subsydiowanych pracowników tyczy się nie tylko osób bezrobotnych, choć z pewnością stanowią oni sporą część beneficjentów ostatecznych. Otóż w ramach projektów unijnych odbywają się również staże absolwenckie, które ułatwiają młodym ludziom nie tylko przejście przez często pierwszą w ich życiu rekrutację, ale również umożliwiją zdobycie bezcennego doświadczenia i rozeznania na polu zawodowym. Z kolei dla przedsiębiorców praca ze świeżo wykształconą kadrą daje możliwość poznania nowych rozwiązań teoretycznych w danej dziedzinie, których wykorzystanie może zwiększyć efektywność pracy i unowocześnić samą firmę. Ponadto młodzi ludzie są często skarbnicą pomysłów, które warto rozważyć i wdrożyć.

Oczywiście taka forma zatrudnienia jest również ogromną szansą na powrót do pracy dla osób bezrobotnych, a zwłaszcza długotrwale bezrobotnych. Szczególnie, że w normalnych warunkach najprawdopodobniej nie mieliby szans na pracę w danej firmie.

W poszukiwaniu informacji na temat realizowanych obecnie projektów oraz ogłaszonych konkursów odsyłam do stron:

www.zporr.gov.pl
www.wup-krakow.pl

Szczegółowe informacje na temat możliwości uzyskania dofinansowania do stanowisk pracy, można uzyskać na stronie www.uppk.pl w dziale : Informacje dla pracodawców oraz na stronie Wojewódzkiego Urzędu Pracy:
http://www.wup-krakow.pl/index.php?node=160&doc=1000608

 

Drukuj stronę