•  
  • Aktualności
  • O projekcie
  • Prasa
  • Raporty
  • Regulacje prawne
  • Oferty pracy
  • Forum
  • Polecamy
  • Galeria
  • Narzędzia
    • - Ustaw jako startową
    • - Dodaj do ulubionych
    • - Wyślij adres znajomym
    • Odwiedzin: 
Aktywność zawodowa - doradztwo prawne - doradztwo psychologiczne - doradztwo zawodowe - szkolenia - seminaria, spotkania, imprezy - projekty - archiwum
Opieka nad dzieckiem - alternatywne formy opieki - instytucje opieki
Dobre rozwiązania
KRAKOWSKI BANK GODZIN
KLUB PRZYJAZNY RODZICOM
BAZA ZASOBÓW MIASTA KRAKOWA
POLECANE LINKI
SONDA

Pytanie:

Które z poniżej wymienionych działań w największym stopniu wspomagają skuteczny powrót do pracy po dłuższej przerwie związanej z opieką nad dzieckiem:
indywidualne pomoc świadczona rodzicom przez doradcę zawodowego, psychologa;
szkolenia komunikacyjne (asertywność, komunikacja interpersonalna, sztuka negocjacji);
szkolenia zawodowe;
powrót do pracy w zmniejszonym wymiarze godzin;
możliwość wykonywania części obowiązków zawodowych w domu.


archiwum sond
WYŚLIJ KARTKĘ
Projekt przyjazny rodzicom i pracowdawcom
wyślij
więcej kartek
Powiększ tekstZmniejsz tekst
spis treści
Wstęp
Instytucje rynku pracy w Małopolsce
Polskie serwisy pracy
Zagraniczne serwisy pracy
Społeczeństwo obywatelskie.
Doradztwo personalne
Ważne instytucje

Polecamy

Doradztwo personalne

ACCORD Agencja Asystentek i Sekretarek

ADECCO

ALLBECON POLSKA

ASTROMAN Co. Ltd

BENEFIT

DEL PIERO

GRAFTON W POLSCE

HORYZONT S.C.

HRK.PL Portal Rynku Pracy

JOBS.PL

MOST WANTED

SEDLAK&SEDLAK

STRATEGIE PEROSNALNE

TEST HR

WAKAT Agencja Pośrednictwa Pracy i Doradztwa Personalnego  

Drukuj stronę
Firma przyjazna rodzicom - regulamin - zgłoś firmę - firmy zgłoszone
Polityka równych szans - definicja - aspekty prawne - polityka równych szans w UE - polityka równych szans w Polsce
Oferta dla firm - szkolenia, seminaria - doradztwo - elastyczne formy zatrudnienia - zatrudnienie subsydiowane - archiwum
Dobre praktyki
POLECANE LINKI
SONDA

Pytanie:

Które z poniższych działań w największym stopniu mogą zachęcać firmy do stosowania polityki przyjaznej pracującym rodzicom?
szkolenia propagujące równe szanse kobiet i mężczyzn w miejscu pracy
szkolenia/konferencje prezentujące dobre praktyki sprzyjające godzeniu życia rodzinnego z zawodowym
konkursy oraz działania promujące konkretne firmy stosujące praktyki przyjazne pracującym rodzicom


archiwum sond
Copyright © 2006 Plineu. All Rights Reserved. Designed & Developed by Projekt Zero2