


spis treści
Zakaz rozwiązywania umowy o pracę
Urlop macierzyński
Ojciec na urlopie macierzyńskim
Zasiłek macierzyński
Urlop wychowawczy
Podatki a rodzicielstwo
Ciąża a przepisy BHP
Zobacz także
Dobre praktyki ? Polska i Świat
Regulacje przyjazne rodzicom
Regulacje prawne
Zasiłek macierzyński
Zakład Ubezpieczeń Społecznych wypłaca zasiłek macierzyńskie kobiecie która w czasie ubezpieczenia lub urlopu wychowawczego urodziła dziecko lub osobie która przyjęła dziecko na wychowanie i wystąpiła do sądu opiekuńczego o przysposobienie lub przyjęła dziecko do rodziny zastępczej (dotyczy dzieci do 1 roku życia).
Zasiłek wypłacany jest w wysokości 100% dotychczasowego wynagrodzenia.
Zasiłek macierzyński może być wypłacany przez okres:
- do 8 tygodni - jeśli kobieta poroni lub dziecko umrze przed ósmym tygodniem życia
- do 16 tygodni - przy pierwszym porodzie,
- do 18 tygodni - przy kolejnym porodzie.
- o 26 tygodni - w przypadku urodzenia min. bliźniaków
Zasiłek może pobierać jedno z rodziców z zastrzeżeniem, że kobieta może pójść do pracy dopiero po 14 tygodniach od porodu.
Zasiłek wypłacany jest również gdy w czasie ciąży pracownika została ogłoszona upadłość pracodawcy lub nastąpiła jego likwidacja.
W sytuacji gdy matka umrze podczas porodu zasiłek może pobierać ubezpieczony członek rodziny jeśli przerwie pracę i osobiście będzie zajmował się dzieckiem.
