Regulacje prawne

Zasiłek macierzyński

Zakład Ubezpieczeń Społecznych wypłaca zasiłek macierzyńskie kobiecie która  w czasie ubezpieczenia  lub urlopu wychowawczego urodziła dziecko lub osobie która przyjęła dziecko na wychowanie i wystąpiła do sądu opiekuńczego o przysposobienie  lub przyjęła dziecko do rodziny zastępczej (dotyczy dzieci do 1 roku życia).

Zasiłek wypłacany jest w wysokości 100% dotychczasowego wynagrodzenia.

Zasiłek macierzyński może być wypłacany przez okres:

  • do 8 tygodni - jeśli kobieta poroni lub dziecko umrze  przed ósmym tygodniem życia
  • do 16 tygodni - przy pierwszym porodzie,
  • do 18 tygodni - przy kolejnym porodzie.
  • o 26 tygodni - w przypadku urodzenia min. bliźniaków

Zasiłek może pobierać  jedno z rodziców z zastrzeżeniem, że kobieta może pójść do pracy dopiero po 14 tygodniach od porodu.

Zasiłek wypłacany jest również gdy  w czasie ciąży  pracownika została ogłoszona upadłość pracodawcy lub nastąpiła  jego likwidacja.

W sytuacji gdy matka umrze podczas  porodu zasiłek może pobierać ubezpieczony członek rodziny  jeśli przerwie pracę i osobiście będzie zajmował się dzieckiem.