Aktualności
O projekcie
Prasa
Raporty
Regulacje prawne
Oferty pracy
Forum
Polecamy
Galeria
Narzędzia
- Ustaw jako startową
- Dodaj do ulubionych
- Wyślij adres znajomym
Odwiedzin:
Aktywność zawodowa
- doradztwo prawne
- doradztwo psychologiczne
- doradztwo zawodowe
- szkolenia
- seminaria, spotkania, imprezy
- projekty
- archiwum
Opieka nad dzieckiem
- alternatywne formy opieki
- instytucje opieki
Dobre rozwiązania
KRAKOWSKI BANK GODZIN
KLUB PRZYJAZNY RODZICOM
BAZA ZASOBÓW MIASTA KRAKOWA
POLECANE LINKI
SONDA
Pytanie:
Które z poniżej wymienionych działań w największym stopniu wspomagają skuteczny powrót do pracy po dłuższej przerwie związanej z opieką nad dzieckiem:
indywidualne pomoc świadczona rodzicom przez doradcę zawodowego, psychologa;
szkolenia komunikacyjne (asertywność, komunikacja interpersonalna, sztuka negocjacji);
szkolenia zawodowe;
powrót do pracy w zmniejszonym wymiarze godzin;
możliwość wykonywania części obowiązków zawodowych w domu.
archiwum sond
WYŚLIJ KARTKĘ
Jestem pracującą mamą
wyślij
więcej kartek
spis treści
Opis projektu i jego cele
Co robimy?
Warunki uczestnictwa
Partnerzy projektu
Miejsca współpracujące
IW EQUAL
O projekcie
IW EQUAL
Po informacje dotyczące Incjatywy Wspólnotowej EQUAL zapraszamy na stronę:
www.equal.org.pl
Firma przyjazna rodzicom
- regulamin
- zgłoś firmę
- firmy zgłoszone
Polityka równych szans
- definicja
- aspekty prawne
- polityka równych szans w UE
- polityka równych szans w Polsce
Oferta dla firm
- szkolenia, seminaria
- doradztwo
- elastyczne formy zatrudnienia
- zatrudnienie subsydiowane
- archiwum
Dobre praktyki
POLECANE LINKI
SONDA
Pytanie:
Które z poniższych działań w największym stopniu mogą zachęcać firmy do stosowania polityki przyjaznej pracującym rodzicom?
szkolenia propagujące równe szanse kobiet i mężczyzn w miejscu pracy
szkolenia/konferencje prezentujące dobre praktyki sprzyjające godzeniu życia rodzinnego z zawodowym
konkursy oraz działania promujące konkretne firmy stosujące praktyki przyjazne pracującym rodzicom
archiwum sond